Különbség az önmegvalósítás és az önértékelés között
Share
Az önmegvalósítás és az önértékelés két fogalom, amelyeket elsősorban a humanista pszichológiában használnak, különös tekintettel az emberi személyiség és a fejlődés tanulmányozására. E két kifejezés értelme és használata mindkettő az idő múlásával fejlődött az előállításuk és meghatározásuk módjától függően. Ezzel az evolúcióval együtt bevezetik más, egymással összetéveszthető fogalmakat és fogalmakat. Mindkét szó legnépszerűbb meghatározása Abraham Maslow lenne, aki mindkét kifejezést a szükségletek hierarchiája szerinti motivációs elméletében használta..
Lehet, hogy ez a két kifejezés ugyanazzal a szóval kezdődik, de nagyon különböznek egymástól. Az önmegvalósítás, még fejlődésében is, hajtásnak, végcélnak vagy magának a folyamatnak tekinthető. Az önértékelés viszont Maslow elméletén kívül inkább egy személyiségjegy vagy állapot. E különbségről, valamint másokról a következőkben bővebben tárgyalunk.
Mi az önmegvalósítás??
A modern és népszerű koncepcióban az önmegvalósítás, ahogyan azt a humanista pszichológusok definiálják, az a képesség, hogy kihasználja az önmegvalósítást. Carl Rogers alapvető indítéknak nevezi, míg Abraham Maslow nemcsak magasabb rendűnek, hanem a legmagasabb rendű igénynek tartja, amely csak akkor érhető el, ha az alacsonyabb igényeket kielégítik, vagy legalábbis bizonyos mértékben kielégítik. Rogers azt a személyt, aki elérte potenciálját, teljes mértékben működőképes egyénnek nevezi, míg Maslow ezt a személyt önmegvalósult egyénnek nevezi. Mindegy, hogy felsorolják az említett egyén tulajdonságait, és mindkettő számára közösek: a kreativitás, az erős interperszonális kapcsolatok és a pozitív világkép.
Az önmegvalósítást először Kurt Goldstein német neurológus és pszichiáter készítette könyvében, A szervezettség: Az ember kóros adataiból származó, a biológia holisztikus megközelítése 1939-ben publikálták. Goldstein az önmegvalósítást minden szervezet, és nem csak az emberek végső céljaként írta le. Minden más viselkedés és meghajtás, amelyet egy organizmusban megfigyelnek, csupán az önmegvalósítás megnyilvánulásai. Goldstein azt is javasolta, hogy az önmegvalósítás a szervezet élettartamának bármely pontján megtörténhet. A koncepció fejlődésével az önmegvalósítást felváltva használták az önmegvalósítás kifejezéssel, bár e két kifejezésnek különbsége van.
Mi az önértékelés??
Az önértékelést a pszichológiában széles körben definiálják, mint az egyén általános értelemben vett szubjektív érzékét. Ez magában foglalja az én iránti magatartást, hiedelmeket és érzéseket. A legtöbb pszichológus egyetért abban, hogy az önértékelés lehet tartós személyiségjegy vagy átmeneti állapot. A legtöbb pszichológus egyetért azzal is, hogy az önértékelés idővel alakul ki, kezdve a gyermekkortól, és az egyén más emberekkel, különösen a szülőkkel való interakciója befolyásolja. Carl Rogers azt is önértékelõnek nevezi, és azt sugallja, hogy ez az ember önképének és az ideális énnek egybevágásának eredménye. Abraham Maslow az önértékelést az egyik megbecsülési igénynek nevezi, a szükségletek negyedik szintjét, közvetlenül az önmegvalósítás szükségessége alatt. A magas önértékelésű emberekről azt mondják, hogy hisznek magukban, büszkék arra, amit csinálnak, és érzékenyek mások igényeire és érzéseire is..
Magát a kifejezést először William James, amerikai filozófus és pszichológus alkotta meg többkötetes munkájában, A pszichológia alapelvei, 1890-ben jelent meg. James a könyvben az önértékelést az egyén sikereinek és pretenzívásainak arányában határozta meg, a James kifejezést az ember törekvéseire vagy elvárásaira használva. James elgondolása szerint az önértékelés növelhető a siker növelésével vagy az törekvések csökkentésével.
Különbség az önmegvalósítás és az önértékelés között
Meghatározás
Az önmegvalósítás az a képesség, hogy kiaknázza az ember lehetőségeit. Az önértékelés az ember általános szubjektív értékelése.
A kifejezés első használata
Az önmegvalósítást Kurt Goldstein hozta létre 1939-ben, míg az önértékelést William James először 1890-ben használta fel..
Eredeti koncepció
Az önmegvalósítást eredetileg Kurt Goldstein fogalmazta meg, mint az egyes szervezetek általános célját, hogy képességeik aktualizálódjanak. Az önértékelést először William James fogalmazta meg, mint a sikerek arányát az igényekkel szemben.
Modern koncepció
Az önmegvalósítást ma úgy definiálják, hogy hajlamos teljes mértékben kihasználni az emberekben rejlő lehetőségeket. Az önértékelést most úgy határozzák meg, mint az önértékelés általános érzetét.
Maslow szükségleti hierarchiájában
Az önmegvalósítás a Maslow szükséglethierarchiájában a legmagasabb rendű igény, míg az önértékelés az egyik olyan megbecsülési igény, amely a hierarchia negyedik szintje, közvetlenül az önmegvalósítás alatt.
Jellemzők egy személyben
Az önmegvalósult egyének kreatívak, erős interperszonális kapcsolatokkal és pozitív világnézetgel rendelkeznek, míg a magas önértékelésű emberek azt hiszik, hogy magukban hinnek, büszkék arra, amit csinálnak, és érzékenyek a szükségletekre és az érzelmekre. másoktól.
Egyéb kifejezések
Az önmegvalósítást időnként felcserélhetően alkalmazzák, és összekeverik az önmegvalósítással, míg az önértékelés és az önbecsülés szinonimája az önértékelésnek..
Önmegvalósítás vs önértékelés
Az önmegvalósítás és az önértékelés összefoglalása
- Az önmegvalósítás a lehetőségek kiaknázásának szükségessége, az önértékelés pedig az ember teljes szubjektív értékelése
- Az önmegvalósítás és az önértékelés jelentése és felhasználása az első fogalommeghatározástól kezdve fejlődött és megváltozott.
- Az önmegvalósítás fogalmát Kurt Goldstein fogalmazta meg, hogy bármilyen szervezet arra utaljon, hogy aktualizálja képességeit. Manapság az önmegvalósítás arra utal, hogy az embereknek ki kell használniuk a lehetőségeket.
- Az önértékelést először William James használta arra, hogy utaljon a sikerek arányára az igények vagy törekvések és elvárások között..
- Az önmegvalósult egyének kreatívak, szoros kapcsolatokkal rendelkeznek, és pozitív világnézetük van. A magas önértékelésű egyének hisznek magukban, büszkék arra, amit csinálnak, és érzékenyek mások érzéseire és igényeire.
