Különbség az igazgató és az ügyvezető igazgató között

Igazgató vs ügyvezető igazgató

Az igazgatók és az ügyvezető igazgatók fontos szerepet játszanak egy szervezetben, függetlenül attól, hogy a kérdéses egység jövedelmező üzleti társaság vagy nonprofit szervezet. Ez a két fontos pozíció általában a szervezeti felépítés legfelső szintjén helyezkedik el, különösen a felső vezetői szinten.

Az „igazgató” tág kifejezés azon személy számára, aki az Igazgatóság, a társaság vagy a szervezet irányító és ellenőrző testületének tagja. Az igazgató fő felelőssége a társaság vagy szervezet mangálása a nemzeti törvényeknek és a szervezetnek a társaság alapszabályában meghatározott joga szerint.
Az igazgatóknak sok osztályozása lehet. Az egyik igazgatói típus az ügyvezető igazgató. Az ilyen típusú párja a nem ügyvezető igazgató.

Az ügyvezető igazgató az a személy, akit az Igazgatóság vezetőjének tekintnek. Ellentétben a társaikkal, az ügyvezető igazgatók részt vesznek a napi irányításban, műveletekben és egyéb társasági eljárásokban.

Az igazgatóság vezetőjeként az ügyvezető igazgató megosztja az egész testület felelősségét, mint vezetője. Feladataik részét képezi a testületek véleményének nyilvánítása is, és ők azok, akik megpróbálják összehívni az igazgatótanácsot a belső kommunikáció érdekében (például tanácsadással és az igazgató társalgókkal való beszélgetéssel)..

Az ügyvezető igazgató másik fontos szerepe a társaság vezetője. Ez a beosztás konkrét vezetői feladatokat von maga után. A végrehajtó irányításnak is van végső hatalma vagy döntése operatív és taktikai kérdésekben. Ennek a magas és vezetői beosztásnak köszönhetően a társaság vezérigazgatója vagy ügyvezető igazgatója megkapja ezt a tisztséget.
E számos felelősség kezeléséhez az ügyvezető igazgatónak széleskörű készségekkel, ismeretekkel és szakértelemmel kell rendelkeznie a vállalati / szervezeti kérdések kezelésében, valamint a napi tevékenységekben felmerülő különféle aggályok kezelésében..

A vezetői szemponttól eltekintve az ügyvezető igazgatókat motivátoroknak és vezetőknek is tekintik szervezeteikben. A cím a különféle osztályok, például a marketing, a reklám, a pénzügy, az emberi erőforrások, valamint a termékek és szolgáltatások szállításának igazgatóira is alkalmazható.

Összefoglaló:

1. Az „igazgató” nagyon széles körű címet jelent azoknak a személyeknek, akik nonprofit társaság vagy nonprofit szervezet vezetésének legfelső szintjén dolgoznak. Eközben az „ügyvezető igazgató” címe konkrét. Más típusú igazgatók: nem ügyvezető igazgató, belső igazgató, külső igazgató és mások.
2.A vezetők sokféle funkcióval rendelkeznek, a cég igényeitől függően. Minden igazgató az Igazgatóság tagja. E csoport vezetője az ügyvezető igazgató.
3.Az Igazgatóság vezetőjeként az ügyvezető igazgató felelős az igazgatóság véleményének vezetéséért és a társaság más magánszemélyeivel - például az alkalmazottakkal és az érdekelt felekkel - történő továbbításáért..
(4) Az ügyvezető igazgató más feladatokat és felelősséget is vállal. Ezek a feladatok magukban foglalják a napi tevékenységeket és a vezetést, valamint a társaság alkalmazottainak vezetését és motiválását, valamint a vállalat egyes részlegeivel szembeni felelősséget..
5.A ügyvezető igazgató címet a társaság vagy szervezet vezető tisztviselője kapja. Ugyanez vonatkozik a vállalat meghatározott részlegének vezetőire is.
6.Az Igazgatóság többi tagja sokféle módon támogatást nyújt az ügyvezető igazgatónak, mint vezetőiknek. Néhány igazgató, mint például a nem ügyvezető igazgatók, kívülről tanácsokat, kapcsolatokat, szakértelmet és objektivitást kínál. Más igazgatók végrehajthatják az ügyvezető igazgató által meghatározott feladatokat, mint a társaság speciális projektjeit. A jogszerűség szempontjából csak az ügyvezető igazgatók felelősek és szükségesek. A nem ügyvezető igazgatók és más típusú személyek azonban nagyon hasznosak a munkamegosztás és a társasággal kapcsolatos egyéb feladatok szempontjából.