Különbség az ügyvezető és a menedzser között

Executive vs Manager

A jászol és a végrehajtó szavak nagyon gyakoriak, és legtöbben úgy érzik, hogy tudjuk, mit értenek. Tény, hogy a menedzser sok szerepe és felelőssége átfedésben van a végrehajtó felelősségével. Miután áttekintettük a bankban lévő menedzser és a vezetőség által betöltött szerepeket és feladatokat, gyakran megdöbbentő, ha a két lap szinonimája, hogy felcserélhetően használhatóak-e. A két cím között azonban vannak apró különbségek, amelyeket ebben a cikkben kiemelünk a kétségekkel küzdő olvasók javára.

Végrehajtó

Minden szervezetnek, legyen szó akár profitról, akár nonprofit szervezetről, van egy sor vezetősége, akik ott vannak a felső vezetés által jóváhagyott politikák és programok végrehajtására. Ezek a vezetők az adminisztráció részét képezik, és felelősségük a vezetőség döntéseinek végrehajtásának felügyelete. Ha megvizsgáljuk egy ország kormányának működését, nyilvánvalóvá válik, hogy a végrehajtó testület teszi lehetővé az igazgatás vezetését vagy a kormány szervezeti egységeinek napi működését. A vezetőség az a vezetőség által készített minden terv és program valósággá válik.

Menedzser

Ha foci rajongó vagy, akkor látnia kellett a menedzser szerepének fontosságát a labdarúgó-válogatottban, legyen az ország vagy hivatásos klub. Valójában a labdarúgó-menedzser fizetése és befolyása még több, mint a játékosoké, és tükrözi a címet betöltött szerep és felelősség fontosságát. A manager szó a menedzsmentből származik, amelynek lényege a férfiak irányítása, és ez az, amiben a jászol szakértő.

Ha a szervezet kicsi, akkor láthat, hogy egyetlen vezetõ koordinálja az összes alkalmazott és részleg tevékenységét, bár a nagy szervezetekben a vezetõi pozíciók különbözõ rétegei lehetnek. A vezetőnek több felelőssége van, mint egy egyszerű alkalmazottnak, függetlenül a vállalat méretétől, ezért magasabb fizetéssel is jár, mint a rendes alkalmazottal. Az osztály vezetõje általában felelõs az általa alkalmazott alkalmazottak teljesítményéért, és felelõs a vezetõségnek az osztályának outputjairól.

Mi a különbség az ügyvezető és a menedzser között??

A menedzser az a személy, aki felelős a szervezeten belüli alkalmazottak egy csoportjának tevékenységéért. Motivátorként és mentorként kell játszania, miközben az alkalmazottakat a szervezet céljainak elérésében kell vezetnie. Lehet, hogy a jászol alatt felügyeletek vannak, hogy segítsék neki a feladatában, ám az ő alatt álló munkavállalók teljes felelőssége a jászol vállán fekszik. A társaság különböző részlegeit különféleképpen nevezik menedzsereknek, például termelési igazgatónak, fiókkezelőnek, értékesítési menedzsernek stb. A menedzser a vezetői létra alsó lépcsőjén van, és be kell lépnie a vezetés kiemelkedő pozíciójába. Manapság a vezetõket hírességek is felveszik karrierjük gondozására. 

Másrészről, az ügyvezetõ olyan személy, aki felelõs a társaság feletti vezetés terveinek és politikáinak a végrehajtásáért. Ő az a személy, akinek látnia kell, hogy a társaság napi működése zökkenőmentesen, akadályok nélkül zajlik. Röviden: a végrehajtó vezetõnek felügyelnie kell a szervezet igazgatási funkcióját. Az ügyvezetőnek magasabb státusza van a szervezetben, mint a vezetőnek.