Különbség a X generáció Y generációja és az évezred között
Share
Legfontosabb különbség - X generáció vs Y generáció vs millennials
Egy nemzedékcsoport, amelyet kohorsznak is neveznek, magában foglalja azokat az egyetemeket, akik megosztják a történelmi és élettapasztalatokat, amelyek hatása életük során viszonylag állandó. Ezek az élettapasztalások általában megkülönböztetik az egyik generációt a másiktól. A X generáció, a Y generáció és a millennium három kifejezés a nemzedékek csoportjaihoz tartozik; Fontos megjegyezni, hogy az évezredek megegyeznek Y generállal. A X. Gen Y generáció és az évezredek közötti legfontosabb különbség az, hogy A X generáció között született egyének vannak 1961 és 1980, mivel Az Y generáció vagy a millenniumok olyan személyek, akik között született 1982 és 2004.
TARTALOMJEGYZÉK
1. Áttekintés és a legfontosabb különbség
2. Mi a X
3. Mi az Y generáció vagy a Millennials?
4. hasonlóságok az X generális Y generáció és az évezredek között
5. Összehasonlítás - X generáció vs Y generáció vs Millennials táblázatos formában
6. Összegzés
Mi az a X?
X vagy Gen X generáció Az 1961 és 1980 között született egyénekre utaló kifejezés. Ismertek a sokféleség iránti elismerésük miatt, és a nyugati történelem legváltozatosabb generációjának tekintik. 2016 és 2016 között 36–55 év között műszakilag kompetensnek, versenyképesnek, változást ösztönzőnek és többfeladatosnak tekintik őket. A következő tulajdonságok általánosak a X. Gen egyének között is.
Individualista jellegű
Gyerekekként a X. generáció egyének többsége egy olyan korban nőtt fel, ahol növekedett a válási arány és a két jövedelmű családok. Ennek eredményeként a X GN népszerű az individualista, mint a kollektivista.
Rugalmas
Individualista természetük és a különösen az 1980-as években tapasztalt kemény gazdasági körülmények miatt a X-es személyeket rugalmas csoportnak tekintik és jól alkalmazkodnak a változásokhoz, hajlandóak megtanulni új készségeket, és tolerálják az alternatív életmódot..
A munka és a magánélet egyensúlya
A X. generáció népszerű azért, mert olyan kohorsz, amely kedvező munka- és magánéletének egyensúlyát érte el, szemben az előző generációval, a baby boom-ekkel, akik „dolgoztak”.
A X generáció szintén jelentősen képzett, mint az előző generációk, és a kutatások azt mutatják, hogy sok X X egyén úgy gondolja, hogy nem bízik benne abban, hogy elegendő jövedelemmel rendelkeznek a nyugdíjazás után. Ennek eredményeként sokan a 65 éves koruk fölött kívánnak dolgozni.
01. ábra: X. generátor
Vásárlóként a Gen X márkaneve magas lojalitással bír, és jelentős időt tölt az interneten és a közösségi médiában termékek kiértékelésén és online vásárlásán. A Gen X befektetői kevésbé vállalják a kockázatot, és nagyobb valószínűséggel tartanak kiegyensúlyozott alapokat. A X. generáció egyének többsége karrierjük közepe felé közeledik és a potenciálisan legjobban kereső évek.
Mi az Y generáció vagy a Millenials??
Y vagy Gen Y generáció az 1982 és 2004 között született egyének megjelölésére szolgál. Ezeket Millennials-nek is nevezik. Ezen személyek közül a legidősebbek elérték a 34 évet, míg a legfiatalabb ebben a generációban 2016-tól 12 éves. Gen Y-t vagy a millenniumokat az egyenlőség, a bizalom és az ambíciók preferálása jellemzi..
Az egyik legjelentősebb tényező, amely megkülönbözteti a millenniumokat a X generációtól, a millenniumok hatalmas technológiai használata. Azt állítják, hogy ez az ezredéves generáció az első, aki vezetékes világban született; így a nap 24 órájában „össze vannak kapcsolva”. Míg az okostelefonok manapság minden korcsoportban gyakoriak, legnagyobb használóik a Y generációhoz tartoznak.
2. ábra: Y generáció
Számos évezredes munkavállalóval léptek be a munkaerőbe, és közvetlenül hozzájárulnak a gazdasághoz. Munkavállalókként Y Y egyénekről ismert, hogy csapatorientáltak és szeretnének bevonni és bevonni őket. A vállalkozásoknak szorosan nyomon kell követniük a munkaerő kiadási mintáit és trendeit, mivel ezek különböznek a korábbi generációktól. A fiatalok által az online vásárlás iránti magas tendenciát számos piackutatás igazolja, amelyek szignifikánsan magasabbak, mint a nem milleniumi évek. Az évezredek szintén a nyugati történelem legképzettebb generációja, sok olyan embernek, aki magasabb szintű tudományos és szakképesítéssel rendelkezik. Ennek eredményeként a magánképzés iránti kereslet növekedése rövid időn belül magas szinten nőtt.
Melyek a hasonlóságok a X és Y generáció között (Millennials)?
- A X és az Y generáció (Millennials) egyaránt inkább a munka és a magánélet egyensúlyát részesíti előnyben.
- Mind a X, mind a Y (Millennials) technológiailag adaptálhatóak.
Mi a különbség az X generális generáció Y és az évezredek között??
X generáció vs Y generáció vs millennials | |
| A X Gen egy olyan kifejezés, amely 1961 és 1980 között született egyénekre vonatkozik. | Az Y generáció és a Millennials olyan kifejezések, amelyek 1982 és 2004 között született egyénekre vonatkoznak. |
| Sokféleség | |
| Generátor X ösztönzi a sokféleséget | Y / Millennials tábornok ösztönzi az egyenlőséget. |
| Közös jellemzők | |
| Az individualizmus, az új készségek elsajátításának vágya és a többfeladatos feladat néhány általános jellemzője a X. generációban élők között. | Y Y / Millennials generátorok hozzáértőek és csapatorientáltak. |
Összegzés - X generáció vs Y generáció vs Millennials
Az X Gen Gen Y és a Millennials közötti különbség elsősorban születési évüktől függ. Ezenkívül a X generációt a legváltozatosabb generációnak, az Y / Millennials generációt pedig a nyugati történelem legképzettebb generációjának tekintik. Számos más jellegzetes vonás is megtalálható, amelyek minden kohorszt egyedivá tesznek. Ezeknek a tulajdonságoknak a megértése számos ipari szakember számára nagyon fontos, mivel a vásárlási szokásokat és a munka etikáját közvetlenül befolyásolják a generációs sajátosságok.
Töltse le a Gen X és Y Y vs Millennials PDF verzióját
Letöltheti a cikk PDF verzióját, és offline célokra felhasználhatja, az idézethez fűzött megjegyzések szerint. Kérjük, töltse le itt a PDF verziót. Különbség a X Gen Gen Y és a Millennials között
Irodalom:
1. Kane, Sally. "Mi motiválja a X generációt a jogi szakmában?" A mérleg. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. július 4.
2.Schawbel, Dan. "Itthon." Millenniumi karrier- és munkahelyi szakértő, a NY Times bestseller-szerzője, Dan Schawbel. N.p., 2015. július 26. Web. Elérhető itt: 2017. július.
3.Kane, Sally. "Mit kell a munkaadóknak tudniuk a Y generációs alkalmazottaikról?" A mérleg. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. július 4.
Kép jóvoltából:
1. Az „Állami Farm és a Harris Poll a Szomszédok Államának felmérését készítette” az Állami Farm (CC BY 2.0) által a Flickr-en keresztül
2. Ambrose Heron „A Goonies Szereplők” (CC BY 2.0) Flickr útján
