Karrier és munka

Egy ember általában többet tart munkahelyek az ő karrier. Általában könnyebb megváltoztatni a munkahelyet ugyanazon a munkaterületen, amely meghatározza a karriert. A karrierek megváltoztatása azonban nehezebb, és az új karriertől megkövetelheti a létrát.

Összehasonlító táblázat

Karrier és munka összehasonlító táblázat

	Karrier	Munka
Mi az?	A karrier az egész életen át tartó törekvés elérése vagy az egész életen át tartó célok felé történő haladás általános útja.	A munka olyan tevékenység, amelyen keresztül az egyén pénzt kereshet. Ez rendszeres tevékenység fizetés ellenében.
követelmények	Általában speciális tanulást igényel, amely magában foglalja az egyéni elemeket, amelyek képességeiket fejlesztik azon túl, amelyre a képzés képes.	Lehet, hogy nem szükséges oktatás vagy speciális képzés
Kockázatvállalás	A karrier nem jelentheti a munka stabilitását, mivel ösztönzi a kockázatvállalást. A kockázatok gyakran belső jellegűek, és ezért tervezettek.	A munka „biztonságos”, mivel a munka és a jövedelem stabilitása fennáll. Azonban a változó prioritások, különösen az erőforrásokkal foglalkozó munkahelyeknél, hirtelen megváltoztathatják a keresletet, és áthelyezést igényelhetnek, ami instabil tényező. A kockázatok teljesen külsőek lehetnek.
Idő	Hosszútávú	Rövid időszak
Jövedelem	A társadalom vagy valamely más entitás értékétől függ. A nem monetáris ellátások magasabbak lehetnek. A fizetés gyakoribb.	Igény szerint változik. Valószínűbb, hogy bér.
Hozzájárulás a társadalomhoz	Nagy értékű lehet, mivel lehetséges a társadalmi változás / haladás.	Valójában negatív hatást gyakorolhat, ha a munkahelyvédelem érdekében folytatódnak a nem eredményes társadalmi gyakorlatok.

Tartalom: Karrier vs munka

• 1 A munka és a karrier meghatározása
• 2 Hogyan állíthatom be a munkát a karrierbe?
• 3 Példa a karriert és a munkát
• 4 A szakmai foglalkoztatás története
• 5 Munka időhorizontja és karrierje
• 6 Több karrier és munka
• 7 Hivatkozások

A munka és a karrier meghatározása

A „munka” fogalma a következő:

1. egy darab munka, különösen a foglalkozás rutinjának részeként vagy egyeztetett áron elvégzett konkrét feladat.
2. foglalkoztatási állás; teljes vagy részmunkaidős állás.
3. bármi, ami egy személytől elvárható vagy kötelező; kötelesség; felelősség. Általában úgy tekintik, hogy a javadalmazott munkára vonatkozik (és néha formális oktatásra is).

A munka definíciója: bármi, amit egy személy elvár, vagy köteles; egy darab munka, különösen egy konkrét tevékenység, amelyet a foglalkozás rutinjának részeként vagy egyeztetett áron végeznek. Munkahelyén az ember kereshet alapvető igényeinek, családjának vagy barátainak támogatására. A munkát a munkáltató és a munkavállaló közötti szerződésnek is tekinthetjük. A kereskedelmi vállalkozásokban a munka alapvető célja nyereség megteremtése a munkáltató számára, és a munkavállaló hozzájárul a munkaerőhöz a vállalkozáshoz, fizetés ellenében bér, részvényopciók stb..

A "karrier" fogalma a következő:

1. foglalkozás vagy foglalkozás, különösen az egyik speciális képzést igényel, amelyet életműként követ.
2. egy személy előrehaladása vagy általános cselekedete az élet során vagy az élet egy szakaszán keresztül, mint valamely szakma vagy vállalkozás esetében

Hogyan változtassuk meg egy állást karriertől

Az alábbi videóban a Fons Selman, a Monster.ca álláskeresési oldal ismerteti, hogyan lehet a szeretett állást hosszú távú karrierké alakítani.

Példa a karriert és a munkát

Ayn Rand-ban Fountainhead, a főszereplő, Howard Roark karriert keres. Közben legjobb barátja, Peter Keating csak munkát keres. Ez az oka annak, hogy a végén Roark képességei, tapasztalata és fantáziája alapján építette a legszebb épületeket, míg Keating Peter csak a régi építészettel foglalkozott. Keating csak az alapvető szükségleteinek támogatására dolgozott.

A szakmai foglalkoztatás története

A korábbi korszakban, a modernizmus előtt, sok munkavállaló egy egész életen át tartó pozíciót (helyet vagy szerepet) vállalt a munkaerőben, és a fejlődő karrier fogalmának kevés vagy egyáltalán nem volt értelme. De a technológia és az internet egyre növekvő használatával ez a gondolkodásmód megváltozott. A 20. század végére az oktatás különböző irányainak megválasztása lehetővé tette a karrier tervezését az élet nagyon korai szakaszában.

A munka időhorizontja és a karrier

A „karrier” definíció szerint hosszú távon elvégzett munka sorozatát jelenti, míg a munka rövid távra szól. Lehet, hogy munkát vállal a napi szükségleteinek kielégítésére, de lehet, hogy nem ez az a cselekedete, amelyet életében kíván. Tehát a munka rövid távú.

Több karrier és munka

A foglalkoztatás és a munka növekvő tendenciája a többszörös karrier. Ez akkor fordul elő, amikor a munkavállaló egyidejűleg két vagy több karriert folytat, vagy munkaváltással vagy különböző projektekben való részvételével váltja át a karriert. A több karrier ilyen tendenciájának okai a "30 évet és nyugdíjat" ígérő munkahelyek általános visszaesésétől a gazdasági haladás kereséséig változhatnak. Ezenkívül a kibővített oktatási lehetőségek (ideértve az online oktatást is) sokkal nagyobb figyelmet fordíthatnak a személyes elégedettségre, így az emberek sokkal inkább megváltoztatják a karriert érdeklődési körük elérése vagy teljesítés elérése érdekében, mint a múltkorban.

A több munkahely, egy másik növekvő tendencia, a gazdasági szükségesség alapjait képezi, mivel a teljes munkaidőben foglalkoztatottak csökkenése és a bérstruktúra nem nyújt elegendő jövedelmet. Számos vállalat azonban szembeszállt ezzel a gyakorlattal, és megtiltotta, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottaik más egyidejű munkavégzést végezzenek. A több munkavégzés tendenciája látható abban, hogy sok ember egy évig dolgozik egy szervezetnél, majd ugyanazon iparág másik, vagy más munkahelyére vált. Ezt megtehetik a nagyobb elégedettség elérése, a magasabb fizetés keresése, illetve a jobb pozíció elérése érdekében a jövőbeli kilátások javítása érdekében.

Irodalom

• Mi a karrier?? - Oktatás Queensland
• Munkameghatározás - Dictionary.com
• Wikipedia: Foglalkoztatás
• Wikipedia: Több karrier