Különbség az edzés és a tanácsadás között

Coaching vs tanácsadás

A tanácsadás és az edzés két nagyon különféle szakma. Az emberek nagyon különböző aspektusaira összpontosítanak, és nagyon eltérő eredményeket generálnak. Azok az emberek, akik nem ismerik a különbségeket, összekeverik őket, mivel a „coaching” kifejezés egy viszonylag új kifejezés és szakma, amely az 1980-as években kezdődött..

A tanácsadás fókuszában egy személy „múltja” áll. A tanácsadás segít nekik a személyes konfliktusok, érzelmi fájdalom, kapcsolatok kezelésében, és szükség lehet valamilyen terápiára; mivel az edzés elsősorban egy személy „jelenére” koncentrál; az edzés, hogy cselekvőképesebb legyen, egyértelmű célokat tűzzen ki személyes és szakmai életében, elszámoltathatóbb legyen stb. Előfordulhat, hogy az edző felhívja az edző személyének múltját.

A tanácsadás az ember érzéseivel és érzelmeivel foglalkozik, míg az edzés az elvégzett tevékenységekkel, azok kimeneteleivel és a személy lehetőségeinek feltárásával foglalkozik. A tanácsadásban részt vevő módszer magában foglalja az emberek közötti kapcsolati konfliktusok klinikai diagnosztizálását vagy orvosi diagnosztizálását, és bármilyen diszfunkció azonosítását, míg a coaching a lehetőségek megismerését, az elérhető célok kitűzését és elérését jelenti. A coachingba olyan ügyfelek tartoznak, akik már jól teljesítenek az életben, és helyzetük tovább kívánják javítani.

A tanácsadás során feltett fő kérdés a „Miért?” Míg az edzés során feltett fő kérdések a „Hogyan, mikor és mi” és időnként „Miért?”
A tanácsadás célja az, hogy segítse az embert a fájdalom megoldásában és az érzelmi jólét következetes javításában. Segítik az embereket abban, hogy jobban elszámoltathatóak érzéseik és érzelmeik iránt. A változásokat nehéz mérni, bár azonosíthatók. A javulás nagyon lassú és fájdalmas. Míg az edzés során a fő cél az, hogy segítse az embereket jobb ismeretek és új eszközök és készségek megtanulásában a jövő további javítása érdekében. Mérhető és foglalkozik az ügyfél külső viselkedésével. Gyors és élvezetes.

A tanácsadó vagy terapeuta és az ügyfél kapcsolatát illetően a terapeutanak először fel kell diagnosztizálnia a problémát, majd iránymutatásokat és szakértelmüket kell megadnia a gyógyuláshoz. Az edző ugyanakkor egyenlő partnerséggel rendelkezik a kapcsolatokban. Segít azonosítani a problémákat vagy kihívásokat, majd az egyén önállóan foglalkozik velük, míg az edző felügyeli.
A tanácsadó terapeuta felel mind a terápia folyamatáért, mind az eredményért, míg az edzés során az edző csak a folyamatért, az ügyfél pedig a kimenetelért felel..

A terapeutának közvetettnek, táplálónak, katarikusnak és kihívónak kell lennie. Szükség van szakértelemre olyan kérdésekben, mint a gyermekbántalmazás és a harci tanácsadás stb. Egyetlen tárgyhoz sem szükséges szakértelem.
A tanácsadást részben a biztosítás fedezi, de harmadik fél soha. Az edzésre nem vonatkozik a biztosítás.

Összefoglaló:

1.A tanácsadás az ember múltbeli érzéseivel és érzelmeivel foglalkozik; A coaching foglalkozik a személy jelenlegi potenciáljával és a jövő további fejlesztésével.
2.A tanácsadásban alkalmazott módszer klinikai vagy orvosi diagnózis; A coaching magában foglalja egy személy potenciáljának azonosítását és célok kitűzését, hogy elszámoltathatóságra tegyék őket.