Különbség az irodai és az igazgatási

Irodai és adminisztratív
 

Irodai környezetben rendkívül fontos, hogy megismerjük a hivatali és az adminisztratív feladatok közötti különbséget, különösen, ha az egyik ebbe a kategóriába tartozik. Noha a két szerepe meglehetõsen hasonló lehet, munkájuk jellegének különbségei önmagukban egyedivé teszik őket.

Mi a pap??

Irodai hivatalnok vagy hivatalnok, általános irodai feladatokkal megbízott fehérgalléros munkavállaló olyan személy, aki értékesítéshez kapcsolódó feladatokat lát el kiskereskedelmi környezetben. A irodai munka többnyire magában foglalja az iratkezelést, a nyilvántartást, a személyzeti szolgálatot és más hasonló feladatokat. Noha a papi hivatás nem igényel főiskolai végzettséget, a szakképzéshez és bizonyos felsőoktatási oktatásokhoz is szükség van a területre. A munkáltatók papíralapú képzést nyújthatnak, miközben az irodai munkakör betöltéséhez gyakran szükség van bizonyos irodai berendezések és szoftverek ismeretére. Mivel a papi munkakörben az egyéneknek nagymértékben rutinszerűen elvégzett feladatokat kell elvégezniük, kevés önállósággal, a szociológusok, például Joseph Hickey, William Thompson vagy James Henslin úgy vélik, hogy a papi feladatokat ellátó embereket a munkásosztályba kell sorolni. A legtöbb papi posztot ma is a nők töltik be, míg a múltban hagyományosan a papi tisztségeket kizárólag a nők is betöltötték. A hivatali foglalkozásokhoz tartozó egyes funkciók és címek az adatbeviteli tisztviselő, a szálloda recepciós tisztviselője, az értékesítési ügyintéző, a szolgálati irodai tisztviselő, a Deli ügyintézője, a klinikai ügyintéző, a pénztárgép-kezelő, a dokumentációs ügyintéző és stb..

Mi az adminisztratív??

Az adminisztratív szolgáltatások magukban foglalják az irányítást vagy az üzleti műveletek végrehajtását, a döntéshozatalt, valamint az emberek és más erőforrások kezelését, hogy a tevékenységeket a közös célok felé irányítsák. Azok számára, akik közigazgatási szolgáltatásokkal foglalkoznak, olyan formális oktatás szükséges, amely meghaladja a középiskolai oklevelet, mivel bizonyos szintű szaktudást igénylő igényes feladatok elvégzésére van szükségük. Egyes adminisztratív szerepekhez alapképzettség szükséges, másoknak kétéves adminisztratív fokozat vagy egyéves bizonyítvány szükséges. Az adminisztratív személyzet átlagos fizetése az oktatástól és képzéstől függ.

Mi a különbség az adminisztratív és a hivatali között??

• A szervezeti irodai tisztséget betöltő egyéneknek nincs szükség formális oktatásra. Az igazgatási feladatokat ellátó egyéneknek felsőfokú végzettséggel kell rendelkezniük, például egyetemi diplomával vagy kétéves adminisztratív végzettséggel.

• A hivatali tisztviselőkre olyan alapvető alapokat bíznak meg, mint például a telefonhívások fogadása, iratok stb., Míg az adminisztratív tisztviselőknek nagyobb igényeket kell megbízniuk..

• Az irodai dolgozók a fizetési skála alsó szintjére kerülnek, körülbelül 18 440 - 44 176 dollárral, a terület és a szakértelem szintje szerint. Az adminisztratív tisztviselők átlagos fizetési skála 23 160 és 62 070 dollár között lehet, oktatástól és képzettségüktől függően.

• A irodai munkát egy fokozatú elõrelépésnek, az adminisztratív munkát pedig két fokozatú elõrelépésnek kell tekinteni.

• Irodai feladatok lehetnek olyan feladatok, mint például a nyilvántartásba vétel, a szervezés, az alapvető információk számítógépes rendszerbe történő bevitele stb. A tisztviselő nem igényel speciális tárgyi ismereteket, és mások nem is ellenőrzik azokat..

• Az adminisztratív munka több területen is speciális ismereteket igényel. Az adatgyűjtés, az elemzés, az értelmezés és a jelentéstétel tapasztalata nélkülözhetetlen az adminisztrációs szerephez, a felügyelet nélküli munka, a jó megítélés alkalmazása és az előzetes tervezési képesség mellett..

Ezért arra lehet következtetni, hogy míg az irodai feladatokat ellátó személyeket belépő szintű munkavállalóknak tekintik, míg az adminisztratív feladatokat képzett adminisztratív asszisztensek vagy titkárok látják el..