Különbség az alkalmazott és a független vállalkozó között
Share
Ha egy személyt béreznek feladatok elvégzésére, akkor két lehetőség áll rendelkezésre, az üzleti személy, azaz alkalmazott vagy független vállalkozó előtt. egy munkavállaló olyan személy, aki megfelelő ellenérték, azaz fizetés ellenében, a munkáltató számára szolgáltatást nyújt. Éppen ellenkezőleg: egy független vállalkozó olyan személy vagy szervezet, amely meghatározott díj ellenében nyújt szolgáltatásokat az ügyfelek számára.
Nehéz választani e kettő között, mivel mindkettőnek megvan az előnye és hátránya. Ha azonban megismeri a különbségeket az alkalmazott és a független vállalkozó között, akkor a kiválasztás meglehetősen egyszerű. Ez a két kifejezés bizonyos szempontból különbözik, mint például az ellenőrzés mértéke, a kapcsolat tartóssága, függetlenség, alvállalkozási képesség, az elvégzett munka mértéke a munkáltató üzleti szempontjából.
Tartalom: Munkavállaló és független vállalkozó
- Összehasonlító táblázat
- Meghatározás
- Főbb különbségek
- Következtetés
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Munkavállaló | Független vállalkozó |
|---|---|---|
| Jelentés | A munkavállaló egy olyan személy, amelyet a munkaadó bérelt, hogy rendszeresen dolgozzon, rögzített díjazás ellenében. | A független vállalkozó önálló vállalkozó, aki rögzített ellentételezés ellenében szolgáltatást nyújt más szervezeteknek. |
| Bevétel forrása | Fizetés | Az egyes projektekből származó bevételek |
| Dolgozik | Egy munkáltató | Több ügyfél |
| bemenetek | A munkáltató biztosítja | A vállalkozó saját bemeneteit használja |
| Munka ideje és helye | A munkáltató dönt | A vállalkozó dönt |
| A költségek fizetése | Készítette a munkáltató | Maga a vállalkozó készítette |
| Függetlenség | A munkáltató ellenőrzése és irányítása alatt működik. | Önállóan működik. |
| Delegáció | A feladatot személyesen kell elvégeznie. | Feladatokat ruházhat át. |
| Kiképzés | A munkavállaló egy bizonyos módon képzést kap a szolgáltatások teljesítéséről. | A vállalkozó nem kap képzést a vállalkozótól. |
| Kapcsolat | Folytatódó kapcsolat a munkáltatóval. | Ideiglenes kapcsolat az ügyféllel. |
Az alkalmazott meghatározása
A munkavállaló az a személy, aki rendszeresen dolgozik a munkáltató mellett, rögzített díjazás ellenében, amelyet fizetésnek hívnak. A munkaviszony feltételeit egy munkaszerződésnek nevezett szerződés írja le. A szerződés lehet szóbeli vagy írásbeli, kifejezett vagy hallgatólagos. A szervezet teljes ellenőrzést gyakorol a munkavállaló munkája felett, azaz hogy mit, hogyan, mikor kell elvégezni.
Van egy teljes munkaerő-felvételi eljárás, amelyet felvételi eljárásnak hívnak. A munkavállaló részmunkaidőben, teljes munkaidőben, vagy akár a munkáltató által átmenetileg alkalmazhatja. Az alkalmazottat egy adott feladatra bérelik, és minden munkakör rendelkezik saját feladatokkal, kötelességekkel, felelősséggel és hatóságokkal. Havi fizetést kapnak képesítésük, tapasztalataik, képességeik, teljesítményük és beosztásuk alapján.
A független vállalkozó meghatározása
A független vállalkozó semleges személy, azaz tanácsadó, ügyvéd, könyvelő, mérnök vagy bármely más szakképesítés jogosultja, aki az ügyfél / megbízó vagy az ügyfél nevében harmadik fél számára szolgáltatást nyújt a szerződés feltételei szerint. a vállalkozó és a megbízó közötti szerződés. Szabadúszóként fizetik őket.
A független vállalkozó mentes az ügyféllel bármilyen ellenőrzéstől vagy befolyástól, alkalmazhatja a feladat elvégzésének módjára és módjára vonatkozó megítélését. Továbbá, függetlenül a projekt eredményétől, a független vállalkozó felelős érte.
Főbb különbségek az alkalmazott és a független vállalkozó között
Az alábbiakban bemutatott pontok figyelemre méltóak az alkalmazott és a független vállalkozó közötti különbség tekintetében:
- Munkavállalónak nevezik azt a személyt, akit a munkaadó bérelt, hogy rendszeresen dolgozzon, rögzített díjazás ellenében. Az önálló vállalkozót, aki rögzített ellentételezés mellett nyújt szolgáltatást egy másik szervezetnek, független vállalkozónak nevezik.
- Az alkalmazottak díjazása a fizetés vagy a fizetés. Másrészt a független vállalkozó minden projektből bevételt szerez.
- Egy alkalmazott kizárólag a munkáltató mellett dolgozik, míg a független vállalkozó több ügyfélnél dolgozik.
- Az eszközöket, anyagokat, eszközöket vagy a feladat elvégzéséhez szükséges egyéb forrásokat a munkaadó biztosítja a munkavállaló számára. Másrészt a független vállalkozó saját forrásait használja fel.
- A munkáltató dönti el, hogy mikor és hol dolgozzon. Ezzel szemben a független vállalkozó dönt a projekt befejezésének idejéről és helyéről.
- A munkavállaló által a feladat végrehajtása során felmerült költségeket a munkáltató viseli. Eltérően a független vállalkozótól, aki felel a szolgáltatások teljesítése során felmerült költségek viseléséért.
- A munkavállaló a munkáltató ellenőrzése és irányítása alatt dolgozik. Éppen ellenkezőleg, a független vállalkozó nincs ellenőrzés alatt, és így saját akarata szerint dolgozik.
- Az alkalmazott nem ruházhatja át a feladatot egy másik személyre, míg egy független vállalkozónak joga van a feladatot és a feladatait alárendeltjeire ruházni..
- A meghatározott feladatok és feladatok elvégzéséhez a munkavállaló megfelelő képzésben részesül. Ezzel szemben egy független vállalkozó nem részesül képzésen a szolgáltatásnyújtáshoz.
- Az alkalmazottaknak folyamatos kapcsolatuk van a munkáltatóval. A független vállalkozó azonban rövid távú kapcsolatot tart fenn az ügyféllel.
Következtetés
Ezért az érdemeket és a hátrányokat mind a munkavállalóval, mind a független vállalkozóval összekapcsolják. Mielőtt döntést hozna, először tisztázza, mi az Ön igényei és elvárásai, majd válassza ki a feladathoz megfelelő személyt. A fizetés szükségessége miatt az alkalmazottak fenntartásának költségei magasabbak, mint a független vállalkozók számára.
