Különbség a menedzser és a vezető között

Manager vs Leader

* A vezető nélkülözhetetlen; Menedzserre van szükség

Nem könnyű különbséget tenni a menedzser és a vezető között. Ennek oka az, hogy úgy tűnik, hogy mindkét szó ugyanazt a dolgot jelenti. Még mindig nagy különbség lehet a menedzser és a vezető között.

Kíváncsi lenne, hogy a vezetők jó vezetők lehetnek-e, vagy vezetők lehetnek-e jó vezetők. A vezető képes az üzleti vállalkozást vagy a vállalkozást a növekedés és fejlődés új szintjeire hozni.

Egy jó vezető képes felismerni az emberek lehetőségeit, és szakértő a jövőbe nézve. Jók a tehetségek megérintésében. A menedzser ellenkezőleg hozzáértő az irányításban, a cselekvésben és az elemzésben.

A vezetőket olyan tényezők jellemzik, mint a pontosság, a számítás, a módszertan és a statisztikai megközelítés. Ezért elmondható, hogy a menedzser az elme által képesített. Ellenkezőleg, egy vezető a szellem képes.

A vezetőknek látomásuk van és szellemük. A menedzsment nem művészet, míg a vezetés művészet. A vezető minden bizonnyal egy lépéssel a vezető felett áll. Ennek oka az a tény, hogy a vezető nélkülözhetetlen, míg a vezető szükséges.

A vezetők nélkülözhetetlenek egy szervezetben, különösen akkor, ha ugrásszerűen növekszik. Ennek oka az, hogy a szervezet elkezdené a jövőbeli tervezést és a növekedés különféle módszereire gondolkodik. Ez az idő, hogy a tejsavónak szüksége van egy vezető segítségére.

Bizonyos értelemben elmondható, hogy a gyors eredményeket kereső konszernek vagy cégek vezetőkhöz szükségesek, míg a növekedést és fejlődést kereső szervezetek vezetőkre keresnének.

Röviden:

A különbség a menedzser és a vezető között:

• A vezetőknek látomásuk van és szellemük, míg a vezetők elméjük.
• A vezetők nélkülözhetetlenek a szervezet számára, míg a vezetők a szervezet számára szükségesek.
• A vezetők növekedést és fejlődést keresnek, míg a vezetők gyors eredményeket keresnek.