Fizetés vs Jövedelem
Bármely magánszemély valamilyen formájú pénzbeáramlást igényel az igényeinek kielégítő áruk és szolgáltatások megvásárlásához. A fizetés és a jövedelem közös tulajdonságokkal bír, mivel ezek mind a pénzeszközök pénzbeáramlásának egyik formája, amelyet az egyén kap. A kettő különbözik egymástól azoknak a forrásoknak az alapján, amelyekből ezeket az alapokat megkapják, annak ellenére, hogy az alapok közös célokra használhatók fel. A következő cikk ismerteti a kettő közötti különbséget, és segít az olvasónak azonosítani a forrást, ahonnan a monetáris beáramlás mindkét formája származik.
Fizetés
A fizetés egyfajta beáramlás, amelyet egyének kapnak egy vállalkozásnak nyújtott szolgáltatásért cserébe. Ez a munkavállalónak a munkáltató által fizetett összege, és a fizetendő fizetésről általában az egyén foglalkoztatásakor állapodnak meg, és azt egy munkaszerződés rögzíti. A fizetést periodikusan fizethetik, például a hét végéig, kéthetente vagy a hónap végéig. Az egyén által fizetett fizetés a beáramlás olyan formája, amelyet a napi szükségleteinek kielégítésére kap, és a felhasználási célok között szerepelhet élelmiszer, ruházat, jelzálogkölcsönök, közüzemi számlák, szabadidős kiadások stb. . A társaság által fizetett fizetést az eredménykimutatásban kell elszámolni, mint a humán erőforrás felhasználását vállalati tevékenységek elvégzéséhez. A különböző országok által fizetett bérek mértéke különbözik, különösen akkor, ha a minimálbért a kormány törvényei szerint kell fizetni.
Jövedelem
A jövedelem az alapok bármilyen beáramlásának formája, amelyet az egyén kap, és amely lehetővé teszi az egyén számára a szükséges áruk és szolgáltatások fogyasztását és megtakarítást a jövőbeli szükségletekhez. Az egyén által kapott jövedelem lehet befektetési jövedelem, fizetés, fizetési bevétel, nyereség, osztalék vagy bármilyen más beáramlás formájában. Az egyén által kapott jövedelem általában adóköteles, és az alkalmazott adómértékek a jövedelemforrásból származó jövedelem szintjétől függenek. A háztartás által kapott jövedelem határozza meg életszínvonalát, mivel a magasabb jövedelemmel rendelkező otthon többet fog költeni és többet megtakarítani, mint egy alacsonyabb jövedelemmel rendelkező ház..
Mi a különbség a fizetés és a jövedelem között??
A fizetés és a jövedelem fő hasonlósága az, hogy ezek mind a pénzeszközök egyik formája, amelyet az egyén kap. A fizetés ugyanakkor a jövedelem egyik formája, annak ellenére, hogy a jövedelmet nem tekintik fizetésnek. A fizetést az egyén a munkáltatótól kapja cserébe azért a munkáért, amelyet az egyén a szervezetben végez. A jövedelem tágabb hatályú, és magában foglalja a beáramlás egyéb formáit is, mint például befektetési jövedelem, bankbetétek kamatbevétele, osztalékbevétel, nyereség, vagyonértékesítésből származó jövedelem (autó, ház stb.). Mind a fizetés, mind a jövedelem adóköteles, és az egyesnek kiosztott adókulcsok attól az adócsoporttól függnek, amelybe a jövedelem szintje beletartozik. Például, ha az adótartalom 1000 USD - 2500 USD adómérték 5%, akkor az a személy, aki 1500 dolláros fizetés vagy jövedelem adóként 5% -ot fizet. A fizetések általában stabilabbak (az alapilletmény rögzített, még ha a növekedés a ledolgozott óráktól vagy az előállított egységek számától is függ), mint a jövedelem, amely függhet az árak piaci mozgásától, az ingadozó kamatlábaktól és a vállalati osztalékpolitikától.
Mi a különbség ? • A fizetés olyan beáramlás, amelyet egy vállalkozásnak nyújtott szolgáltatásért cserébe kapnak, míg az egyénnek nem feltétlenül kell szolgáltatást nyújtania a jövedelem megszerzése érdekében.. • A fizetés egyben a jövedelem egyik formája, és a fizetés és a jövedelem egyaránt adóköteles, attól függően, hogy az egyén milyen adócsoportban van. • A fizetéseket és jövedelmeket általában az egyének ugyanazon célokra használják, annak ellenére, hogy a jövedelemszerzési források sokkal szélesebb körűek, mint a munkáltatóktól kapott fizetések.. • A fizetések stabilabbak a jövedelmekhez képest, amelyek ingatagok a piaci kamatlábak és az árak változásától függően. |