Különbség a felügyelő és a menedzser között

Supervisor vs Manager

Ha úgy talál, hogy egy személyt felelőssé tesznek mások teljesítményéért egy szervezetben, milyen benyomása van az a véleményed, hogy e személy milyen szerepet tölt be a szervezetben? Menedzser vagy felügyelő? A vezetők és a felügyelők szerepében és felelősségében sok hasonlóság van, és sok ember úgy érzi, hogy ezek a címek cserélhetők. A két megnevezés azonban teljesen különbözik, amint ez a cikk elolvasása után világossá válik.

Felügyelő

Ha egy alkalmazott hatalommal rendelkezik arra, hogy utasításokat adjon más alkalmazottak számára a munka és a teljesítmény tekintetében, akkor felettesének tekintik. Ugyanakkor, ha egy alkalmazottat felelõssé tesznek az alárendeltként dolgozók munkájáért, akkor úgy vélik, hogy felelõs. A felügyelő szerepét betöltő embereket sok más névvel ismerik, például koordinátort, segítőt, csoportvezetőt, felügyelőt stb. A supervisor szó a supervise angol szóból származik, melynek során egy személyt vagy tevékenységet figyelnek, hogy biztosítsák az eljárás biztonságát és helyességét. . Így a felügyelő olyan személy, aki más személyeket vagy tevékenységüket felügyeli. Világossá válik, hogy a felügyelő szerepének és felelősségének lényege abban áll, hogy mások tevékenységeit a szervezetben meghatározott előírásoknak való megfelelés mellett figyeljük meg..

A vezetõi pozíciót a társaságban a vezetés legalacsonyabb szintjére kell tekinteni. Bármely osztály vezetője többé-kevésbé ugyanazzal a tapasztalattal rendelkezik, mint a csapat többi tagja, de ő a csoport vezetője.

Menedzser

A menedzser szó a menedzsment szóból származik, és a menedzser egy ember, aki embereket irányít. A menedzsment az, hogy irányítsunk és szervezzünk dolgokat, embereket és eseményeket. A vezetők csak ezt teszik. Biztosítják a munkahely mindennapi működését, legyen az üzleti, kórházi vagy gyári. Így a férfiak és tevékenységek ellenőrzése és szervezése a menedzser munkájának központi eleme. A menedzser a gondolatainak hátterében mindig a szervezet javát élvezi, és az embereket és tevékenységeiket oly módon kell irányítania, hogy a lehető legjobb eredményeket érje el a szervezet számára..

A sport világában a menedzser fontosságát a csapatsportban fontolni kell. A labdarúgó-klubok vezetői hatalmas fizetéseket fizetnek, amelyek időnként magasabbak, mint akár a csillagjátékosok. Ez jelzi azt a fontos szerepet, amelyet ezek a menedzserek játszanak a játékosok és a játékosok, mint csapat teljesítményében.

A menedzser egy olyan címet kapott, amely nagyon általános lett, és vannak nagy üzletekben alapkezelők, kiskereskedelmi vezetők, szállodavezetők és így tovább. A menedzser sokoldalú címet kap azoknak az embereknek, akik minden színárnyalatú szervezet mindennapi működését jól kezelik.

Mi a különbség a felügyelő és a menedzser között??

• A menedzser kezeli, míg a felettes felügyeli.

• A vezetők minden szintjén különböző szintű vezetők vannak: junior, középső és később felső szintűek.

• A felügyelők a vezetés legalacsonyabb szintjén vannak.

• A felügyelők olyan alkalmazottak, akiknek kötelessége más alárendelt alkalmazottak tevékenységeit és teljesítményének gondozását biztosítani, biztosítva a színvonalat.

• A vezetők biztosítják a férfiak és gépek kezelését végző napi műveletek zökkenőmentes működését.