Teljesítményértékelés magában foglalja az egyén teljesítményének racionális értékelését, előre meghatározott szabványok alapján. Másrészről, teljesítmény-menedzsment a szervezetben dolgozó munkaerő teljesítményének irányítására utal. Míg a teljesítményértékelés egy éves rendszer, míg ha a...