Különbség a 401K és a járadék között

401K vs járadék

A 401k és a járadékok mind a nyugdíjba történő megtakarítás eszközeként fontosak, hogy megismerjük a közöttük lévő különbségeket. A járadékokat általában életbiztosító társaságok kínálják, míg a 401k egy nyugdíjazási terv, amelyet egy munkáltató kínál az alkalmazottainak az USA-ban. A járadék arra a megállapodásra vonatkozik, amelyet egy biztosítótársasággal kötött meg, amelyben évente egy meghatározott összeget fizet azért, hogy egy meghatározott összeg után élvezze az ellátásokat az az időtartam, hogy nyugdíjba vonul-e vagy sem. 401 000-ben a munkáltató a munkavállaló fizetésének egy százalékát visszatartja egy alaphoz való hozzájárulásként, amelyhez szintén hozzájárulhat. Ez az alap vonzza a kamatot, és a munkavállaló nyugdíjba vonulása után minden hónapban pénzt kap.

401k

A 401k egy nyugdíjazási juttatási terv, amelyet a munkáltató kínál munkavállalói számára. Ha 401 000-et választ, akkor fizetésének egy részét be kell fizetnie, amelybe a munkáltató is hozzájárulhat, és az alap nyugdíjazásáig növekszik. Csak akkor lehet elvonni, ha legalább 59 ½ éves, és ha az alap legalább 5 éves. Évente akár 4000 dollárt is befizethet a 401 ezer forrásba, és az adót addig halasztják, amíg a nyugdíjba vonuláskor meg nem kezdik a havi kifizetéseket. Az IRS 10% -os büntetést szab ki, ha 59 éves kor előtt 1/2-ben vonja vissza a pénzt. Ebből az alapból azonban kölcsön is igénybe vehető.

Járadék

A nyugdíjtól és a 401 000-etől eltérően a járadék egy biztosítótársaság és Ön közötti megállapodás, amelyben vállalja, hogy egy előre meghatározott összeget fizet minden évben egy hosszú időszakra, amely 15-20 év lehet, és a társaság vállalja, hogy egy meghatározott összeget fizet vissza pénzt minden hónapban a futamidő lejárta után. Vannak rögzített járadékok, amelyekben a vevő előre meghatározott összegű fizetési ellenőrzést kap a felhalmozási időszak után, és változó járadékot, ahol ez az összeg különböző értékpapírokhoz és alapokhoz kapcsolódik, hogy jobb kamatot szerezzenek. A járadék egy halasztott adóterv, amely azt jelenti, hogy nem fizet adót a járadék kötött időszakáért, és az adócsökkentést akkor alkalmazzák, amikor megkezdi a havi kifizetést..

Különbség a401k és a járadék között

Annak ellenére, hogy eszközek a jövőbeli megtakarításokhoz, éles különbségek vannak a járadékok és a 401 ezer terv között. A legszembetűnőbb különbség az a tény, hogy Ön választja járadék mint biztosítási társaság pénzügyi terméke, míg a 401k a munkaadója által kínált nyugdíjazási terv.

A két eszköz egyik hasonlósága az adóhalasztás jellege, amely szerint a megtakarítások mentesülnek az adó alól, és nyugdíjazásakor, mint bármely más rendes jövedelem mellett, adót kell fizetnie az ellátásokból. A járadékokat akár felnőtt is megvásárolhatja, függetlenül attól, hogy munkában áll-e, vagy saját vállalkozását végzi-e.

Egy másik különbség a megtérülési ráta. Ha rögzített járadékot választ, akkor tudhatja meg a havi fizetési csekk összegét a felhalmozás időtartamának befejezése után. A hozam általában alacsony, és azt is látnia kell, hogy a biztosítótársaság fizetőképes és jó hírnevével rendelkezik, különben elveszítheti teljes befektetését. Nem ez a helyzet a 401k esetén, ahol biztosak lehetnek abban, hogy nyugdíjba vonulásakor élni fognak az ellátásokkal.