Az egyenlőség és a sokféleség közötti különbség

Egyenlőség vs. sokféleség

Az egyenlőség és a sokféleség viszonylag hasonló kifejezések. Olyan világban élünk, ahol általában megcseréljük mind a kifejezések, mind az egyenlőség és a sokféleség fogalmát. Ugyanolyan pozitív kilátásokat mozdítanak elő az életben, de nagyon eltérnek egymástól, pusztán puszta meghatározásuk alapján.

Egyenlőség

Az egyenlőség általában az az általános érzés, amely szerint mindenki, függetlenül attól, ahonnan származik, úgy érzi, hogy mindannyian azonosak vagyunk. Ha bármilyen társadalmi háttérből származunk, mindegyikét tisztességesen és igazságosan kezeljük. Mint a munkahelyen, a férfiaknak és a nőknek is azonos fizetéssel kell rendelkezniük, ha mindkettő ugyanazt a feladatot látja el; egyszerű meghatározás.

Sokféleség

A sokszínűséget általában úgy határozzák meg, hogy az emberek keveréke békésen él együtt egy helyen, legyen az közösség vagy munkahely, mint tökéletes példa, és senkit nem diszkriminálnak faji, vallási, nemi, szexuális preferencia alapján és hasonlók alapján. Ebben az állapotban kell felismernünk, hogy mindenki más és hogy ezeknek a különbségeknek nem számítanak abban, hogy hogyan kezeljük egymást.

Különbség az egyenlőség és a sokféleség között

Az egyenlőség egyértelmûvé válik: azonos elbánás, és ennek mindennek igazságosnak és tisztességesnek kell lennie; A sokszínűség inkább olyan környezet megteremtését jelenti, amely felveti a különbségeinket, és függetlenül attól, hogy ezek a különbségek milyen látványosak, senki sem esik megkülönböztetés áldozatává. Az egyenlőség az a képesség, hogy egy olyan társaságban dolgozzon, vagy olyan közösségben éljen, amely mindenki számára azonos emberi jogokat biztosít; A sokszínűség felismeri, hogy mindenki különbözik, és képesek békésen együtt élni egymással e különbségek ellenére vagy annak ellenére.

Menj, mindkét kifejezés elősegíti a pozitivitást társadalmunkban, és mindkettőt bátorítani kell. Igen, vannak különbségeik, de mindkettő nagyon jó helyről származik.